Como parte del equipo de Recursos Humanos, tu labor es fundamental para mantener procesos ágiles y estandarizados. Para apoyarte en esta tarea, hemos centralizado todos los formatos de gestión de RH en un solo lugar dentro del Portal Integral. Este artículo te guiará sobre cómo acceder a ellos y aprovechar al máximo esta herramienta.
Formatos Disponibles en la Sección de RH
En la página de Recursos Humanos > Formatos de Gestión, encontrarás los siguientes documentos esenciales:
1.- Requisición de Personal (RH-FO-001)
Solicitud de nuevas contrataciones o reemplazos.
2.- Validación de Referencias Laborales (RH-FO-002)
Formulario estandarizado para verificar antecedentes laborales.
3.- Checklist de Integración de Expediente (R-FO-004-A1)
Lista de documentos requeridos para completar el archivo de un colaborador.
4.- Control de Riesgos de Trabajo (RH-FO-004)
Registro de incidentes y medidas preventivas.
5.- Propuesta de Movimiento o Promoción (RH-FO-006-A1)
Solicitud de cambios de puesto o ascensos.
6.- Perfil de Puestos (RH-FO-008)
Descripción de funciones y competencias requeridas.
7.- Evidencia de Capacitación (RH-FO-009)
Registro de cursos y entrenamientos completados.
8.- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) (RH-FO-011)
Identificación de brechas de habilidades por área.
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